Ausbildung in Rüsselsheim – Hier bist du richtig!
Hier findest du alle Infos rund um eine Ausbildung oder ein Studium bei Opel in Rüsselsheim
Lernen, Projekte und ganz viel Berufspraxis!
Wir zeigen Dir unseren Ausbildungs-Campus Rüsselsheim - ein großartiges Team an Ausbilderinnen und Ausbildern, viel Raum zum Ausprobieren und Lernen und eine Menge Möglichkeiten, sich zu verwirklichen und zu wachsen. Schau hinter die Kulissen an unserem Ausbildungsstandort.
Deine Benefits
als Azubi oder Studi bei Opel
spezielle Azubi-Leasing-Angebote, entspannter Wäsche-Service für Deine Arbeitskleidung und viele Gründe mehr, weshalb Du von einer Ausbildung oder einem Studium bei Opel profitierst!
- Ein motiviertes und engagiertes Ausbilderteam
- Eigenes Ausbildungszentrum – Einblicke über QR-Code
- Bedarfsgerechte Ausbildung mit guten Übernahmechancen
- Abwechslungsreiche Ausbildungszeit mit Einblicken in verschiedene Bereiche der Automobilindustrie
- Attraktive Ausbildungsvergütung inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
- 35-Stundenwoche mit 30 Urlaubstagen
- Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
- Eigener Laptop
- Betriebsrestaurant mit vergünstigten Azubi-Preisen
- Spezielle Leasingangebote für unsere Fahrzeuge
- Kostenfreies Deutschlandticket
- Corporate Benefits (Fitnessstudio, Mobilfunkverträge, Urlaubsreisen etc.)
- Bonusprogramme durch die Viactiv Betriebskrankenkasse
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag
Deine Benefits als Azubi oder Studi bei Opel
Deine Benefits als Azubi oder Studi bei Opel
Spezielle Azubi-Leasing-Angebote, entspannter Wäsche-Service für Deine Arbeitskleidung und viele Gründe mehr, weshalb Du von einer Ausbildung oder einem Studium bei Opel profitierst!
- Ein motiviertes und engagiertes Ausbilderteam
- Eigenes Ausbildungszentrum – Einblicke über QR-Code
- Bedarfsgerechte Ausbildung mit guten Übernahmechancen
- Abwechslungsreiche Ausbildungszeit mit Einblicken in verschiedene Bereiche der Automobilindustrie
- Attraktive Ausbildungsvergütung inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
- 35-Stundenwoche mit 30 Urlaubstagen
- Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
- Eigener Laptop
- Betriebsrestaurant mit vergünstigten Azubi Preisen
- Spezielle Leasingangebote für unsere Fahrzeuge
- Kostenfreies Deutschlandticket
- Corporate Benefits (Fitnessstudio, Mobilfunkverträge, Urlaubsreisen etc.)
- Bonusprogramme durch die Viactiv Betriebskrankenkasse
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag
Unser Ausbilderteam
Unser Ausbilderteam
Unser Ausbildungszentrum
- Ein Ausbilderteam mit 40 Ausbildern.
- 8 verschiedene Ausbildungsberufe.
- Aktuell 360 Azubis am Standort.
- 5 verschiedene Studiengänge.
- Auf einer Fläche von 1,5 Fußballfeldern.
Einstellungsprozess der Berufsausbildung
Das Auswahlverfahren von Opel am Standort Rüsselsheim besteht aus drei Stufen: Online Bewerbung, Online Einstellungstest und GoOpel! Auswahltag oder einem Vorstellungsgespräch.
Starte mit uns in deine erfolgreiche Zukunft
Die qualifizierte Berufsausbildung bei Opel hat nicht nur eine 160 Jahre lange Tradition – sie ist auch ein Karrieresprungbrett für den weiteren Werdegang.
Klicke hier und finde mehr über Tims, Bukets, Antonios, Lauras und Lennarts Weg heraus.
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Wir formen die Zukunft
Die Berufsausbildung
Wir, die ZBA-Zentrale Berufsausbildung der Firma OPEL, sind der Partner im Unternehmen und stellen uns der Herausforderung, die neuen Talente beruflich und persönlich zu entwickeln, zu fördern und zu fordern.
Wir gewährleisten die Ausbildung des Bedarfes an qualifizierten Fachkräften am Standort Rüsselsheim und wollen unseren Nachwuchskräften einen optimalen Start in das Berufsleben bei Opel ermöglichen.
Wir haben hier das Ziel, unseren Auszubildenden die notwendigen Kompetenzen (Fach-, Sozial-, Persönlichkeits- und Methodenkompetenz) für ihr Berufsleben mit auf den Weg zu geben.
Wir gewährleisten die Ausbildung des Bedarfes an qualifizierten Fachkräften am Standort Rüsselsheim und wollen unseren Nachwuchskräften einen optimalen Start in das Berufsleben bei Opel ermöglichen.
Wir haben hier das Ziel, unseren Auszubildenden die notwendigen Kompetenzen (Fach-, Sozial-, Persönlichkeits- und Methodenkompetenz) für ihr Berufsleben mit auf den Weg zu geben.
Wir unterstützen uns im Rahmen des Lernprozesses gegenseitig, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. Teamwork, Diversität und Respekt stellen in der Opel-Familie die Basis unserer Zusammenarbeit dar – und das schon über viele Generationen, seit der ersten Nähmaschine.
Wir erreichen ein hohes Leistungsniveau in der Berufsausbildung durch Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
Wir gestalten dadurch nachhaltig unsere Zukunft.
Wir erreichen ein hohes Leistungsniveau in der Berufsausbildung durch Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
Wir gestalten dadurch nachhaltig unsere Zukunft.